弘揚勞模精神，以奮斗者為本。4月30日，值“五一”國際勞動節來臨之際，公司在科技館101會議室舉行勞模先進座談會。公司黨委書記、董事長鄭劍輝，黨委副書記黃能超出席會議。來自在漢分子公司各個崗位上的14名勞模先進代表作匯報發言，共話奮斗與擔當。

座談會上，鄭劍輝充分肯定了勞模先進代表在崗位上取得成績，贊賞了他們為公司發展作出的辛勤努力和無私奉獻，向他們表示了崇高的敬意和衷心的感謝。他強調，勞模先進是企業寶貴的財富，是公司高質量發展的中堅力量。公司始終堅持以奮斗者為本，在“四五”發展突破提升之年，需要全體干部職工弘揚“勞模精神”，激發強大動力，以奮斗者的姿態為企業高質量發展貢獻智慧和力量。

鄭劍輝要求，面對當前市場形勢和企業發展情況，一是要堅持人才是第一資源理念，著力搭建有利于職工崗位建功、展示價值的平臺，發揮職工的聰明才智；二是要堅持創新，深化企業技術和業務模式創新，積極探索發展新質生產力，增強企業發展動力；三是發揮勞模先進示范引領作用，動員廣大職工立足崗位，加強學習和思考，不斷提升前瞻性視界，為企業發展貢獻力量；四是要關心關愛勞模先進，深入調研職工需求，為職工成長提供更好的服務，賦能生產經營發展，營造了濃厚的創新創效的氛圍。

會上，與會勞模先進代表們逐一發言，分享了立足崗位的奮斗經歷和心得體會。他們談到工作中遇到的困難和挑戰，分享了如何克服困難、取得成功的經驗。同時，與會代表還就如何發揮示范引領作用、如何推動公司高質量發展等問題提出了想法和建議。

座談會的的召開，不僅為廣大勞模先進提供了一個交流學習的平臺，更激發了大家崗位建功的熱情和干勁。今后，公司將繼續加強弘揚勞模精神，為員工提供更多的學習和成長機會，為公司的發展注入更多的活力和動力。

公司總經理助理翁利民，辦公室、黨群工作部、人力資源部等相關部門負責人參加會議。